2018年1月与中国银行某支行达成协议，对支行青年员工做了职业拓展培训，使他们以结果为导向明确工作目标，提高团队培养及团队激励能力，提高工作激情及工作持久度，保持工作中的不断进取提升自己能力与才华。新颖的培训模式得到领导的一致认可。