培训管理者应具备的基本素质

1．培训管理者应具备尊重知识和尊重人才的思想观念素质；

2．培训管理者应具备较高的信息处理能力；

3．培训管理者应具备极强的选择能力；

4．培训管理者应具备对快速变动社会的适应能力；

5．培训管理者应具备快速学习和不断学习的能力；

6．培训管理者应具备极高的创新能力；

7．培训管理者应具备高度前瞻性的能力；

8．培训管理者应具备高情商（EQ）的素质；

9．培训管理者应具备高度的合作能力；

10．培训管理者应具备对人力资源的开发与使用的能力；

11．培训管理者应具备个人发展的能力